新卒社員のフォローアップ研修を行いました。

９月吉日、 コロナ禍で実施が見送られていた新卒社員のフォローアップ研修を行いました。
今年度は新たな取り組みとして、介護職にも必要な、おもてなしを学ぶ為
USJにて、行いました。

皆さんには、クルーの対応（おもてなし）、パーク内の安全性・衛生面などを観察し、自身や勤務施設と比較、尊敬できる部分や実現可能だと思える所を発見する課題に、取り組んで頂きました。

参加者から、普段から何気なく楽しんでいたパークを改めて見直す事で、新たな発見ができた。細かな工夫が多くあることに気づき、施設でも取り入れて行きたい。など感想が上がりました。

この研修が、日ごろの業務方法やご利用様への接し方の見直しといった形で、日々の仕事の改善に繋がればと期待しております。
また、普段配属先が異なる同期の職員が集まったことで、お互いの近況や他施設の取り組みなどをしることが、モチベーションの向上に繋がったのではないでしょうか。

研修参加者には、年間パスポートがプレゼントされました!!!
当日は、本当に貰えるの⁉と驚きと喜びの声が多数ありました。
お休みの日や仕事終わりなど、日々の疲れをリフレッシュさせるのに、利用していただければ幸いです。

人事課では、職場の魅力を発信し、 1人でも多く、共に働く仲間を見出したいと考えております。今後も採用活動に力を入れていきます！